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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

目前对绩效的界定主要有以下几种观点()。

A.绩效是结果

B.绩效是行为

C.绩效是态度

D.绩效和员工潜能密切相关

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更多“目前对绩效的界定主要有以下几种观点（)。A、绩效是结果B、绩…”相关的问题

第1题

目前，各国在跨国公司对其子公司的债务责任问题上，各国实践和学者们的观点主要有、

A.严格责任说

B.有限责任说

C.整体责任说

D.特殊情况下的直接责任说

E.不负责任说

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第2题

目前，在实践中得到普遍应用的绩效考评模式主要有（）。

A.会计基础绩效考评模式

B.非财务绩效考评模式

C.经济基础绩效考评模式

D.战略管理绩效考评模式

E.成本基础绩效考评模式

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第3题

评价组织者要以有价值的结果作为参考来对绩效进行界定。()

评价组织者要以有价值的结果作为参考来对绩效进行界定。（)

A.错误

B.正确

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第4题

绩效管理的特质法是一种试图对员工为有效完成工作所必须显示出来的行为进行界定的管理方法。()

绩效管理的特质法是一种试图对员工为有效完成工作所必须显示出来的行为进行界定的管理方法。（)

A.正确

B.错误

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第5题

完税凭证主要有以下几种?()

完税凭证主要有以下几种？（)

完税凭证主要有以下几种？()

A、税收完税证

B、税收专用或通用缴款书

C、汇总缴款书

D、印花税票

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第6题

数据流程图主要有以下几种基本元素：外部实体、（) 、（) 、（) 。

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第7题

除了非正式的口头赞许与责备之外，正式的奖惩措施主要有以下几种（）

A.奖金

B.奖状

C.晋级加薪

D.调升职务

E.培训深造

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第8题

弹性工作安排主要有以下几种形式：弹性工作时间制度;半日制工作;弹性工作地点;弹性工作任务。（)

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第9题

包装策略主要有以下几种（)。

A.配套包装策略

B.等级包装策略

C.附赠品包装策略

D.改变包装策略。

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第10题

行政决策作为公共政策出现主要有以下几种形式()。

A.行政法规

B.行政措施

C.部门规章

D.地方性规章

E.地方性行政措施、命令

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