A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡
B.设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部门人事机构的运行
C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构
D.发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用
A.在总统的产生和权限方面类似总统制
B.在议会和政府的关系方面类似内阁制
C.在国家元首和政府首脑的关系方面独具特色
D.国家元首和政府首脑在权力上平分秋色
A.各国政府的合作
B.各国金融机构的经营能力
C.国际性金融组织的作用
D.一国货币政策的有效性
E.国际性行业组织的规则
A.几乎所有的国家都有一个庞大的非营利部门
B.各国非政府组织的发展不平衡
C.非政府组织的就业人员包括大量志愿者
D.非政府组织的收入来源中政府资助占比重最大
A、国际税收协定是指两个或者两个以上的主权国家或者地区为了协调相互间在处理跨国纳税人征纳事务和其他有关方面的税收关系,本着对等原则,经由政府谈判所签订的一种书面协议或者条约
B、世界上最早的国际税收协定是比利时和法国于1843年签订的
C、从具体内容上看,早期的国际税收协定相互之间存在的差异较大
D、《联合国范本》在总体结构上与《经合组织范本》一致,它们之间没有差异
A、错误
B、正确