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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于人力资源管理重要性的是（)。

A.是企业的生命线

B.是现代企业生存与发展的必要条件

C.也是满足企业职业需求和实现组织目标的根本途径

D.管理地位处执行层

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第1题

下列属于人力资源管理理念的是（)。

A.人与事相宜

B.人尽其才

C.注重结果

D.以人为本

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第2题

下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是（)

A.绩效评估标准

B.岗位职责

C.人事项目

D.人力资源规划

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第3题

在竞争优势分析的基本价值链模型中，下列属于基本活动的是（）

A.生产经营

B.人力资源管理

C.技术开发

D.采购

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第4题

下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是____A企业总体战略B企业组织结构C法律法规D劳动力

下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是____

A企业总体战略

B企业组织结构

C法律法规

D劳动力市场

E社会文化

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第5题

下列属于管理领域的有（)。

A.财务管理

B.人力资源管理

C.物流管理

D.信息管理

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第6题

下列关于“操作层面”的人力资源管理理解正确的包括()。

A.以事务工作为主

B.以岗位管理作为组织实施人力资源管理的基础或出发点

C.带有极强的机械主义色彩

D.强调人与岗位是相对应的

E.属于人力资源管理的“后技术时代”

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第7题

从人力资源管理职能的角度看，下列属于员工关系管理的内容的是（）

A.劳动关系管理

B.劳动保护

C.企业文化和企业精神管理

D.人际关系管理

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第8题

下列属于辅助作业的有( )。

A.采购

B.技术开发

C.营销与服务

D.人力资源管理

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第9题

下列属于产业竞争的基础活动有( )。

A.采购活动

B.技术开发

C.生产活动

D.人力资源管理

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第10题

下列属于人力资源管理实践活动的有（)。

A.战略规划

B.测试选拔

C.绩效评价

D.劳动关系

E.战略领导

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第11题

人们常传诵的我国古代"萧何月下迫韩信"的故事，说明了人力资源管理哪项工作的重要性？（)

A.招聘和选拔

C.绩效考核

B.员工培训

D.薪酬管理

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