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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

最常见的组织冲突有：目标与（)的冲突、功能与领域的冲突和目标间的冲突。

A.权力范围

B.顾客

C.决策者

D.决策方式

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更多“最常见的组织冲突有：目标与()的冲突、功能与领域的冲突和目标…”相关的问题

第1题

在组织市场营销渠道中，制造商和其销售代表的冲突属于哪种渠道冲突()

A.多渠道冲突

B. 水平冲突

C. 目标冲突

D. 垂直冲突

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第2题

冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态。()

冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态。（)

A.正确

B.错误

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第3题

组织冲突一般包括()等要素。

组织冲突一般包括（)等要素。

A、敌对者

B、斗争

C、目标或利益

D、交互行为

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第4题

最有效的市场营销计划应当跨越三年时间，为了避免目标之间的冲突以及短视化倾向，不应该将总目标按照不同时期的不同目标分解成年度细分计划。()

最有效的市场营销计划应当跨越三年时间，为了避免目标之间的冲突以及短视化倾向，不应该将总目标按照不同时期的不同目标分解成年度细分计划。（)

A.错误

B.正确

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第5题

非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括

A.影响正式组织的变革

B.影响命令的畅通

C.束缚成员个人的发展

D.影响信息传递速度

E.由于目标冲突而产生极为不利的影响

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第6题

消费者有两个以上希望避免的目标但又必须选择其中之一时面临的冲突是()

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.认知冲突

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第7题

社区工作在维护社会秩序、解决社会问题、化解社会矛盾与社会冲突、控制各种非稳定因素等方面，具有特殊的地位和作用，这个功能是社会工作的：

A.社会福利功能

B.社会服务功能

C.社会行动功

D.社会稳定功能

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第8题

角色压力的来源包括（)。

A.组织与角色的冲突

B.个人与角色的冲突

C.组织与顾客的冲突

D.顾客之间的冲突

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第9题

同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因无法兼顾而发生的冲突是()。

A.工作分派者本身的冲突

B.工作分派者之间的工作

C.工作与工作的冲突

D.人员与工作的冲突

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第10题

服务员工经常被顾客要求去制止其他顾客的不良行为的冲突是()。

A.组织与角色的冲突

B.个人与角色的冲突

C.组织与顾客的冲突

D.顾客之间的冲突

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第11题

在非顾客导向的组织中表现得尤为突出的冲突是()。

在非顾客导向的组织中表现得尤为突出的冲突是（)。

A.组织与角色的冲突

B.个人与角色的冲突

C.组织与顾客的冲突

D.顾客之间的冲突

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