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[多选题]
创业企业不能雇佣下列哪些人员作为员工？（)
A.未满16周岁的人员
B.公务员
C.未与其他单位解除劳动关系的人
D.未找到工作的大学毕业生
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下列属于营造企业竞争优势的培训开发措施的是()。
A确定培养还是雇佣人员
B把培训开发的投入作为企业的投资
C培育团队导向的企业文化氛围
D培训与开发人力资源的特殊技能
A.建立在员工对雇主的信任基础之上，这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力 的限制实施。
B.大多数工作都有积极的一面，是人员从工作中获得满足的更重要的原因。
C.管理方也努力使员工获得满足。
D.员工迫于压力而不得不合作秘籍雇员如果要谋生，就得与雇主建立雇佣关系。
A.并购者提供的并购金额超出了创业公司预期的价格
B.创业团队在董事会及股份结构上没有主导权，而其他投资人要套现走人的情形
C.并购公司作为主要竞争对手优势明显
D.创业企业依靠自身力量求得发展已经难以为继
A 为创业者提供创业蓝本
B 为本企业员工提供指导
C 为投资者提供一个详细的企业蓝图
D 作为一种说服顾客和供应商的有效工具
A.由于创业企业过错引起的员工单方解除劳动合同
B.创业企业提出解除合同并与劳动者协商一致解除合同的
C.创业企业经营困难，进行经济性裁员
D.创业企业在员工没有过错的情形下提出解除合同的
