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[单选题]

工会能够从事集体谈判以缔结团体协议,参与企业经营管理,增强谈判力量,这表明工会的()。

A.经济性功能

B.政治性功能

C.社会性功能

D.心理性功能

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第1题
下列不属于全国性工会的作用的是()

A.监督集体协议的执行

B.举行集体谈判

C.策划工会组织运动

D.为地方工会提供帮助

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第2题
下列属于集体谈判中实体性问题的是()

A.申诉程序

B.工资发放

C.福利计划

D.工会参与决策

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第3题
与工会或(和)员工代表打交道,需要处理相关的问题包括()。

A.员工加入工会问题

B.员工及代表参加工会活动

C.集体谈判与集体协议

D.罢工与群体事件

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第4题
劳动者为维持和改善劳动条件而参加和组织工会的权利被称为()。

A.团结权

B.集体谈判权

C.集体争议权

D.民主参与权

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第5题
2001年我国对《工会法》进行了修订,保障劳动者享有建立、参加和从事工会活动的权利,明确规定法律对以下()行为予以限制。

A.支持工会

B.实行差别待遇

C.工会拒绝集体谈判

D.控制干涉工会

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第6题
集体谈判中关于雇员是否有权加入工会或者至少缴纳会费、 工会参与决策等方面的问题指的是()

A.实体性问题

B.程序性问题

C.劳动关系问题

D.准备性问题

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第7题
以下哪一项不是全国性工会的主要现职()

A.将行业或产业的工人组织起来

B.就集体谈判协议进行协商

C.处理申诉程序

D.解决司法争议

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第8题
合法罢工的条件需要()。

A.原集体协议期限届满

B.工会已履行了真诚与雇主谈判的义务

C.必须通知劳动部门

D.投票表决

E.提前通知

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第9题
合法罢工需满足的条件有()

A.原集体协议期限届满

B.工会已经履行了“真诚”与雇主谈判、达成协议的义务

C.必须通知劳动行政部门

D.投票表决

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第10题
我国实行工会一元化的体制,工会谈判,一般毋需再由劳动者授权,而是直接由法律规定。我国法律直接规定了工会享有集体谈判权,以法律形式确认了工会的集体谈判资格。()
我国实行工会一元化的体制,工会谈判,一般毋需再由劳动者授权,而是直接由法律规定。我国法律直接规定了工会享有集体谈判权,以法律形式确认了工会的集体谈判资格。()

A.错误

B.正确

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第11题
关于团体健康保险的三方受益的说法,下面错误的是()。A.雇员通过参与集体谈判,加入团体保险合同,

关于团体健康保险的三方受益的说法,下面错误的是()。

A.雇员通过参与集体谈判,加入团体保险合同,可以避免单独个人承保时相对保险公司的弱势地位,减少逆选择

B.企业通过委托保险公司经办,签订团险合同,团体保单,团体核保,灵活性强,采用经验费率,实现低成本运作

C.保险公司可以降低争取分散保单的人力成本,针对每个企业的实际需要设计灵活产品,改善服务

D.企业可以通过这种方式减少对员工福利的支出,变相降低了员工的福利待遇

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