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[判断题]

领导者的感召力与个人的品质、魅力相关。（）

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第1题

在巴斯以及库烈特和刘易斯提出的转型式领导理论中，转型式领导的领导方式分为了四个层次，下列哪一

个层次中领导者需鼓励下属并培养下属创新能力()。

A．激发启迪

B．个别关注

C．领袖魅力

D．感召力

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第2题

创业团队的领导者必须具有（)能力。

A.魅力

B.资历

C.品质

D.以上三项都对

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第3题

____领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发，以达到更高层次的目标。

A.交易型

B.变革型

C.魅力型

D.权变型

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第4题

创业团队的（)应该具备品质、能力、资历、魅力这四大能力。

A.领导者

B.团队成员

C.投资方

D.受益方

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第5题

在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是()

A.强制性影响力

B. 权力性影响力

C. 自然性影响力

D. 个人魅力

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第6题

领导者的个人魅力是领导的基础。此题为判断题(对，错)。

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第7题

在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是()

A.自然性影响力

B.权力性影响力

C.强制性影响力

D.个人魅力

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第8题

美化办公室的意义在于：

A.树立所在单位的良好形象。

B.提升领导者及秘书自身的社会知名度。

C.提高工作效率。

D.展示个人独特魅力。

E.优化工作环境。

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第9题

领导拥有影响追随者的能力或力量。这种能力或力量，来源于组织赋予领导者的职位和权力，也可能来源于领导者个人所具有的品格魅力或专业技能。（)

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第10题

今天在世界各国广泛适用的宪政体制就是通过法律制度确保选择出的合法领导者（)。

A.有能力

B.有魅力

C.迅速实现个人目标

D.有机会为本集团谋福利

E.并确保领导更替不影响政局的稳定

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第11题

()是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。

A.人格魅力

B.性格魅力

C.素质魅力

D.技术魅力

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