首页 > 工商管理> 组织行为学

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据领导者控制的程度可将公共组织变革划分为()。

A.被动的变革

B.积极的变革

C.渐进的变革

D.剧烈的变革

E.主动的变革

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第1题

属于按领导者的控制程度划分的组织变革类型是：

A.以人为中心

B. 主动变革

C. 以技术为中心

D. 以组织为中心

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第2题

根据变革的内容可将公共组织变革划分为()。

A.以组织结构为中心的变革

B.以组织文化为中心的变革

C.以组织成员为中心的变革

D.以组织价值观为中心的变革

E.以技术为中心的变革

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第3题

根据不同的组织状况和不同的变革要求，组织变革的方式各不相同，但从总体上看，组织变革的主要方式有（)。

A.通过改变组织结构来实现变革

B.通过改变技术来实现变革

C.通过改变组织成员的动机态度和行为实现变革

D.通过控制和调节外部环境实现变革

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第4题

根据股利的发放情况,可将企业划分的类型归纳为() 。

A.零增长型

B.固定增长型

C.非固定增长型

D.平均增长型

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第5题

根据行政权力受拘束的程度可将行政权力分为拘束性行政权力和自由裁量行政权。()

根据行政权力受拘束的程度可将行政权力分为拘束性行政权力和自由裁量行政权。（)

A、错误

B、正确

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第6题

根据旅游区的开发利用的程度，可将旅游区划分为()

A.自然景观旅游区

B.人文景观旅游区

C.深度开发旅游区

D.轻度开发旅游区

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第7题

根据地基损坏可能造成建筑物破坏或影响正常使用的程度，可将基础设计分为（)等级。

A.2个

B.3个

C.4个

D.5个

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第8题

2016年大学公共管理学期末考试论述题2答案

2.你是如何认识和理解公共组织变革的阻力及消除阻力的对策？(关于消除阻力的对策可侧重1--2点)

请给出详细论述，谢谢

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第9题

侧重于组织实体的外部规模和技术特征，如政府行政机构的增减、合并，管理幅度和管理层次的扩展与缩小，行政人员的补充与精简等，这样的公共组织变革属于()。

A.内涵型的组织变革

B.以组织结构为中心的变革

C.外延型的组织变革

D.以人为中心的变革

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第10题

从问题的重要性和影响程度来划分，控制可以分为()。

A.现场控制

B.任务控制

C.管理控制

D.战略控制

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第11题

根据性质和程度可将风险分为___________________、暂时不舒适、较严重的暂时不舒适、永久性伤害的可能及确定的永久性伤害五类。

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