题目内容
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[单选题]
组织发展中的结构型干预手段,使组织更为合理和平等,它包括结构型重组和()
A.工作的重新设计
B.变革组织文化
C.敏感性训练
D.团队建设
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A.工作的重新设计
B.变革组织文化
C.敏感性训练
D.团队建设
A、控制
B、领导
C、激励
D、组织
A.正确
B.错误