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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪种行为不符合社会对性别的刻板印象？()

A.男性更适合出差

B. 女性更有事业心

C. 男性在性关系上更主动

D. 女性更适合做秘书

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更多“以下哪种行为不符合社会对性别的刻板印象？（)A、男性更适合…”相关的问题

第1题

在谈论性别的时候，我们不仅要看社会对性别有哪些不平等的看法，还要反思我们自己对性别的刻板

印象。 ()

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第2题

性别角色行为的发展前提是()。

A.儿童性别角色的认识

B.社会对不同性别的社会期望

C.家庭生活对儿童的影响

D.社会生活对儿童的影响

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第3题

某商场在春节后食品的销售量大幅下降，经理将责任全部归为员工不努力。这主要体现了哪种知觉或归因偏差（)

A:基本归因错误

B:刻板印象

C:自利性偏差

D:思维定势

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第4题

教育最本质性的理解，就是社会对人们思想的知识灌输和行为指导；教育的对象是人；教育的内容有可能是良性的有意义的，也可能是非良性的。()

教育最本质性的理解，就是社会对人们思想的知识灌输和行为指导；教育的对象是人；教育的内容有可能是良性的有意义的，也可能是非良性的。（)

A、错误

B、正确

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第5题

年龄,民族，性别,种族,宗教,残疾状态是下列哪种情况的例子。（)

A.深层多元化

B.刻板印象和假设

C.共同的价值观和偏好

D.人格特质

E.表面层次多元化

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第6题

人在()下对社会规范的遵从性降低

A.晕轮效应

B.刻板印象

C.匿名心理

D.从众心理

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第7题

对自我刻板印象的描述不正确的是（)。A．会约束个体做出更加符合群体规范的行为B．避免了心理压

对自我刻板印象的描述不正确的是()。

A．会约束个体做出更加符合群体规范的行为

B．避免了心理压力

C．导致“自我实现的预言”效应的出现

D．强化社会身份认同

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第8题

下列哪个概念是有辨别和区分之意，是指注意到事物之间的差异，但是，我们的行为会受刻板印象的影响。（)

A.多元化

B.能力

C.歧视

D.表层多元化

E.深层多元化

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第9题

以下哪种就业行为是不符合公平就业的？()

A.学校把就业需求信息，告诉个别毕业生

B.学校组织专题就业招聘会

C.学校把就业需求信息发布在校园网上

D.全市性的大学生招聘会场地选择在一所大学里

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第10题

在缺乏相反信息时，人们倾向于假定他人所述为真；假定自己周围陌生的人或物无害；假定消极的(积极的)信息总是消极的(积极的)，这属于认知偏差中的哪种效应( )

A.刻板印象

B.晕轮效应

C.首因效应

D.预设偏见

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第11题

以下哪一项不是工作单位对青年职工进行社会化的主要特点？( )

A.以劳动技术和工作能力为基础

B.代表国家或社会对职工进行价值观念教育

C.教导生活的基本技能

D.工作单位的性质和内部工作环境对职工的观念和行为方式具有一定的影响

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