A.正确
B.错误
T、对
F、错
A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理,具有战略性地位
B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段
C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来,将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系
D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实,帮助企业实现预定的战略目标。
A.计划总体上应当是指导性的,应当以长期计划和远景规划为重点
B.计划应当以短期计划为重点
C.计划应当突出宏观性、战略性和政策性
D.计划应当突出对企业生产经营的具体安排