在什么样的情况下会让员工感觉更有压力,因为他必须伪装自己的真实情感?()
A、表层动作
B、深层动作
C、情感表达
D、情绪伪装
E、情绪感受
A、表层动作
B、深层动作
C、情感表达
D、情绪伪装
E、情绪感受
A规则就往往犹如烧热的火炉,无论谁用手触碰,都会被烫伤
B当一个领导者无视规则的存在时,他会经常触犯规则,而他的员工,也会“照做”,所以,最终面临的可能是因不遵守规则而让企业倒闭的下场
C与“没有规矩,不成方圆”的意思不一样
D只有领军人物严格遵守规则,才可能领导出出色的团队。
A.待遇留人
B.环境留人
C.制度留人
D.感情留人
新加坡发展银行置地集团DBSLAND和上海永业企业(集团)有限公司合作开发的上海新加坡园景苑,坚持“以人为本”的宗旨,以“人本论”的理念来赢得客户,以“小区卓越的品质”来吸引客户,小区的绿化覆盖率近50%,由新加坡中央园艺建绿造景,48种植物在此落户;人车分流的社区安全设计;全区提供16项VIP五星级的公共设施;24小时保障的三重安全防护系统。又有在新加坡第一家IS09002国际质量认证证书的新加坡怡美物业管理,真正让客户享受家的感觉。该楼盘于1997年7月25日开盘后即取得上佳业绩,一周内售出百余户,并且持续热销,首期816户,至1998年5月已售600余户。继园景苑成功尝试后,他们继续研究市场需求新动向,又开发建设了上海新加坡美树馆“汇景苑”的经典之作。该楼盘在小区的文化艺术氛围创造上有了提升,以收藏自然、艺术为主题精心设计,全区绿化覆盖率高达74%,58种原生植物于园内,更有25项VIP五星级公共设施,并且承诺在交房时,须先铺草,再植花,第三栽以矮灌木,然后再种上五米以上的乔木,以确保50年后这些树的根基。并以“美树馆”告诉人们将盖一所好房子,以不跌价承诺书取信于客户,该楼盘于1997年11月21日正式开盘,一个月内就销售了297户,其销售价格和销售率都高出周边其它楼盘。
问:该房地产商运用了何种房地产定价方法?如何理解其内涵?
协同规划可以____。
A让联盟企业采用联合推广的方式推出产品
B集中供应链上所有成员的智慧
C让生产商和销售商共同制订生产预测,使生产更有目的性
D供应双方建立起真正完整的库存管理,达到供应链库存费用最低
领导最欣赏什么样的员工?
A 无条件执行领导的要求
B 和领导风雨同舟
C 具备较强的工作能力
D 总能圆满完成领导交给的任务