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[主观题]

在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定义为（)

A.领导—成员关系

B.关心人

C.任务结构

D.职位权力

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第1题

依据菲德勒模型，在环境适宜程度中等的情况下，哪种领导者最有效？()

A.结构导向

B.支持型

C.关怀型

D.任务导向

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第2题

在（)中,领导风格与领导者运用权威的程度和下属在做决策时享有的自由度有关。

A.专制—民主连续体模型

B.菲德勒模型

C.领导规范模型

D.领导方格模型

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第3题

根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。

A.领导者—参与模型

B.菲德勒模型

C.情境领导模型

D.下属—参与模型

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第4题

菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与()两者符合程度决定。

A.领导者特质

B.被领导者特质

C.组织结构

D.组织情境

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第5题

随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（)

A、领导行为四分图理论

B、“管理方格”理论

C、领导的生命周期理论

D、菲德勒模型

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第6题

在菲德勒模型中，LPC 是指（）。

A.管理模式

B.激励的方法

C.高素质的人员

D.最不受欢迎的合作者

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第7题

菲德勒在二度空间领导行为模型中，首次加入了效率层面，构成了三度空间领导效率模型。()

菲德勒在二度空间领导行为模型中，首次加入了效率层面，构成了三度空间领导效率模型。（)

A.正确

B.错误

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第8题

菲德勒模型(名词解释)

菲德勒模型（名词解释)

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第9题

菲德勒的权变模型确定了三项情境变量：______、______和______。

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第10题

“菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究，提出了有效领导的权变模式。（)

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第11题

在菲德勒看来下属爱戴信任和忠诚其领导者的程度被称为：A．领导者一成员关系B．任务结构C．职位权力D

在菲德勒看来下属爱戴信任和忠诚其领导者的程度被称为：

A．领导者一成员关系

B．任务结构

C．职位权力

D．授权

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