题目内容
（请给出正确答案）
A、“脑力激荡”是美国奥斯本博士提出的一种发展创新思维的教学策略
B、是利用集体思维的方式，使思想相互激荡，产生连锁反应，从而导出创新思维
C、“脑力激荡”法以“群言堂”为特征
D、它通过3-5人的小组讨论，使参与者相互启迪、相互激励、相互修正、相互补充，使创造性设想产生共鸣，从而诱发出更多的新见解、新观点、直到获得创新性问题解决的方案
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B、是利用集体思维的方式，使思想相互激荡，产生连锁反应，从而导出创新思维
C、“脑力激荡”法以“群言堂”为特征
D、它通过3-5人的小组讨论，使参与者相互启迪、相互激励、相互修正、相互补充，使创造性设想产生共鸣，从而诱发出更多的新见解、新观点、直到获得创新性问题解决的方案
A、首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由
B、是一个体系
C、不是一种抽象，而是行动的承诺
D、一般包括战略目标、财务目标和年度目标计划性
E、是企业使命的具体化
关于参数【TYPE】,为代表年金付款时何时到期的数值,以下关于其表述错误的是()
A．1表示期初给付
B．0表示期末给付
C．省略时表示期初给付
D．省略时表示期末给付
A、诺成合同依当事人的意思表示一致即可成立
B、实践合同只需要当事人一方交付标的物即可成立，是否有合意在所不问
C、在诺成合同中，当事人交付标的物是其给付义务
D、在诺成合同中，当事人交付标的物是其给付义务
