自诉条件的范围是()
A.属于法律规定的自诉桉件的范围
B.属于本院管辖
C.只能够由被害人提出
D.有明确的被告人、具体的诉讼请求和相关的证据
A.属于法律规定的自诉桉件的范围
B.属于本院管辖
C.只能够由被害人提出
D.有明确的被告人、具体的诉讼请求和相关的证据
A.对拘役不服的
B.行政机关工作人员对奖惩决定不服的
C.认为行政机关侵犯其财产权的
D.认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的
E.认为行政机关制定发布的具有普遍约束力的决定违法的
A.物权客体的范围各国规定不同
B.物权的种类和内容各国规定不同
C.物权的取得、变更和消灭的条件各国规定不同
D.动产和不动产的区分各国规定不同
E.物权的保护方法各国规定不同
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
A.原告是符合《行政诉讼法》第二十五条规定的公民、法人或者其他组织
B.有明确的被告
C.有具体的诉讼请求和事实根据
D.属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖
A.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
B.有明确的被告
C.有具体的诉讼请求和事实、理由
D.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
A.投诉者是与本案有直接利害有关系的旅游者、海外旅行商、国内旅游经营者和从业人员
B.有明确的被投诉者
C.有具体的投诉请求和事实依据
D.属于投诉条例规定的投诉范围
A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限
B.试用期不是劳动合同中的必备条款,属于用人单位和劳动者可约定的范围
C.可以在劳动规章制度中约定试用期
D.试用期结束时,用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由,解除与劳动者之间的劳动关系