以下哪一项最好地表达了雇主-员工关系中的委托-代理问题()
A.雇员为了提早一个小时离开在有报酬的午餐时间工作
B.雇主没有提供给工人法律要求提供的安全防护镜
C.工人未经允许提早离开了工作
D.工人选择提早退休以应对厂商的激励计划
A.雇员为了提早一个小时离开在有报酬的午餐时间工作
B.雇主没有提供给工人法律要求提供的安全防护镜
C.工人未经允许提早离开了工作
D.工人选择提早退休以应对厂商的激励计划
A.实物形式的转移支付会降低人力资本投资的积极性,而现金形式的转移支付则会增加其积极性
B.某些转移支付会降低人力资本投资的积极性因为较高的工资伴随着收益的损失;而另外一些转移支付则会通过降低投资成本增加人力资本投资
C.转移支付对短期投资决策有负面影响而对长期投资决策则没有影响
D.转移对人力资本投资决策没有影响
A.厂商对提供安全环境没有积极性,因此几乎没有安全设施
B.仅仅工会化的厂商才能通过谈判要求安全环境,因此,他们拥有安全的工作,而非工会工人必须在不安全的环境中工作
C.厂商有一定的积极性提供安全条件,但是信息不完备和劳动的不可移动性导致过度提供安全设施
D.厂商具有一定的积极性提供安全条件,但信息和劳动不完备
A.劳动供给在两个部门的增长速度相同,但劳动需求在公共部门增加得更快
B.劳动供给在两个部门的增长速度相同,但劳动需求在私人部门增加得更快
C.劳动需求在两个部门的增长速度相同,但劳动供给在公共部门增加得更快
D.劳动需求在两个部门的增长速度相同,但劳动供给在私人部门增加得更快
A.降低这些工人有资格从事的其他职业的工资
B.降低工人的生产率
C.改善工作的非工资方面的待遇
D.增加雇主的数量
A.这是从《子夜歌》变化出来的一种歌唱四时的曲调
B.这首诗是首冬歌中的一首
C.将自己的情感比作凌寒的松柏,无论气候怎么样恶劣,都不会变化
D.这首诗对“好男儿志在四方”表达了赞美