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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

实行连锁经营的现代饭店集团（公司)产生于____。A第一次世界大战以后B第二次世界大战以后C第一次

实行连锁经营的现代饭店集团(公司)产生于____。

A第一次世界大战以后

B第二次世界大战以后

C第一次世界大战以前

D二十世纪八十年代

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第1题

下列旅行社行为属于“横向一体化”的是()。

A.收购客源地零售商

B. 港中旅与中旅集团合并

C. 下游企业兼并旅游饭店

D. 旅游代理商连锁经营

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第2题

饭店连锁集团加入“Galileo”和“SABRE”这类全球性预定系统的方式很多，其中最常见的形式是直接同该系统签订协议或通过某一“转手”服务公司加入该系统。()

饭店连锁集团加入“Galileo”和“SABRE”这类全球性预定系统的方式很多，其中最常见的形式是直接同该系统签订协议或通过某一“转手”服务公司加入该系统。（)

A.错误

B.正确

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第3题

饭店连锁集团加入“Galileo”和“SABRE”这类全球性预定系统的方式很多，其中最常见的形式是直接同该系统签订协议或通过某一“转手”服务公司加入该系统。()

饭店连锁集团加入“Galileo”和“SABRE”这类全球性预定系统的方式很多，其中最常见的形式是直接同该系统签订协议或通过某一“转手”服务公司加入该系统。（)

A.正确

B.错误

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第4题

杰瑞米是一位饭店连锁集团的行政官员，他正在为建造饭店选址，需要考虑的问题是饭店的会议室布局、大小与内部设施便于召开大规模的全体大会。他关心的问题与下列市场营销组合中的哪一个因素有最直接的关系？()

A.价格

B. 促销

C. 产品

D. 场所

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第5题

现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别在于()。

A.现代人力资源管理把人设为一种成本，将人当作一种“工具”，注重的是投入、使用和控制。

B. 现代人力资源管理以“人”为中心，管理的根本出发点是“着眼于人”。

C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。

D. 现代人力资源管理重视文化的影响力，跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。

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第6题

要实现农产品连锁经营，应该（）。

A.实行农业产业化经营

B.构建农产品配送中心

C.创建农产品品牌或名牌

D.建立健全农产品质量标准与安全体系

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第7题

连锁总部对门店营运控制主要可通过以下三条基本途径来完成：（）

A.1、编写营业手册2.、建立培训体系3.、运用现代技术实行动态控制

B.1、编写营业手册2、定期考核店员3、不定期抽查

C.1、建立培训体系2、不定期抽查3、运用现代技术实行动态控制

D.1、定期对门店现场评估2、抽查、考核店长3、在职培训

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第8题

独立所有及运营的饭店，出于营销的原因联合到一起而形成的饭店组织称为（)。

A.公司型饭店联号

B.集团企业

C.自愿组织

D.多国组织

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第9题

大大小小的连锁公司或集团基本上都是通过组建自己的配送中心，来完成对内部各场、店的统一采购、统一配送和统一结算的。()

大大小小的连锁公司或集团基本上都是通过组建自己的配送中心，来完成对内部各场、店的统一采购、统一配送和统一结算的。（)

A.错误

B.正确

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第10题

对饭店公司来说，特许经营的优势在于（)

A.增加了公司对饭店运营的日常控制

B.风险较小

C.有利于公司广泛的全球扩张

D.有利于增加消费者认同

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第11题

（1）7-11公司采用的配送中心有什么特点，对公司经营有什么好处？（2）国内连锁企业能否借鉴7-11的配送中心经验？

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