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[主观题]

组织文化的核心是()。

A.组织目标或宗旨

B.作风及传统习俗

C.共同的价值观

D.行为规范和规章制度

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第1题
正是由于组织文化中的“()”,才使得组织文化成为引导和塑造员工行为的有力工具。

A、共同信仰

B、意义共享

C、核心价值观

D、共同目标

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第2题
结合需要推进的组织目标,领导的具体内容包括()。(西安交大2008年研)

A.塑造组织文化

B.制定战略规划,推进组织长远发展

C.构造组织核心能力,保持竞争优势

D.进行管理创新,提高效率

E.促进组织学习,率领员工达成组织目标

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第3题
建立组织文化的核心是______。

A.组织机构

B.组织价值观

C.管理制度

D.教育培训

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第4题
组织文化的核心是组织价值观,其任务是提升企业凝聚力。()
组织文化的核心是组织价值观,其任务是提升企业凝聚力。()

A.错误

B.正确

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第5题
流程银行是一种商业银行管理模式,是通过重新构造银行的业务流程、组织流程、管理流程以及文化理念。
颠覆性地改造传统的银行模式并使其彻底地脱胎换骨,由此形成以流程为核心的全新的银行模式。下列关于流程银行的描述正确的是()。

A.流程银行以客户为核心,以市场为导向,强调内部主要业务条线的系统管理和统一核算

B.流程银行的核心是根据客户类别,将业务分设成一系列能快速反应和满足客户需求的业务流程,并将经营决策点直接定位于业务流程执行的地方

C.流程银行强调其资源配置、组织管理、经营目标必须围绕服务于客户价值或者客户需求这一核心

D.以上说法都正确

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第6题
建立组织文化的核心是______。

A.组织机构

B.组织价值观

C.管理制度

D.教育培训

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第7题
_________是指某一组织大多数成员共同具有的核心价值观,它体现出该组织独特的个性。_________是指大型组织由于部门的不同或地理区域的划分而形成各种不同的文化。

A.主导文化

B.分支文化

C.强势文化

D.弱势文化

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第8题
()是进行组织设计的基本出发点。

A.人员配备

B.组织文化

C.组织目标

D.组织结构

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第9题
组织文化的该心是

A.组织目标

B.共同的价值观

C.作风及传统习惯

D.行为规范

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第10题
中国组织文化的显著特征是A.现代化特性B.以增强活力和凝聚力为核心C.大一统的思想D.有中国民族特

中国组织文化的显著特征是

A.现代化特性

B.以增强活力和凝聚力为核心

C.大一统的思想

D.有中国民族特点

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第11题
()设置是行政组织的核心,是决定行政效率的关键。

A.组织目标

B.行政机构.

C.决策机构

D.监督机构

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