题目内容
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[主观题]
经验效益法中的“经验”指累积产量或服务量。()
经验效益法中的“经验”指累积产量或服务量。（)
A.正确
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A.确定型决策
B. 不确定型决策
C. 风险型决策
D. 多目标决策
A.错误
B.正确
A.咨询教师真诚地提出自己与来访学生问题有关的态度及经验
B.咨询教师自愿地谈及自己的思想、经验及感觉
C.咨询教师适度的自我开放，会使来访学生感到咨询教师也是一个普通人，感到会谈中双方的地位是平等的
D.咨询教师适度的自我开放，可以增加来访学生的自我开放
A.调动社区积极性
B.提高价格限制旅游者数量
C.功能分区开发
D.分离旅游者
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。
T.对
F.错
