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[多选题]

公共人力资源纪律管理的特征包括()

A.法制性

B.强制性

C.约束性

D.滞后性

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更多“公共人力资源纪律管理的特征包括（)A、法制性B、强制性C、约…”相关的问题

第1题

公共人力资源纪律管理的特征包括()

A.法制性

B.强制性

C.约束性

D.滞后性

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第2题

公共人力资源纪律管理的意义包括()

A.它是公务员权益保障的关键

B.它是公共部门工作人员依法行为的基础条件

C.它是公共部门高效运转和维护正常秩序的主要手段

D.它是加强公共部门党风廉政建设的重要环节

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第3题

公共管理伦理是包括公共管理理想、态度、纪律、作风、技能、荣誉等范畴的体系。（)

公共管理伦理是包括公共管理理想、态度、纪律、作风、技能、荣誉等范畴的体系。()

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第4题

公共人力资源保障管理的基本制度包括()

A.法律救济制度

B.社会保障制度

C.安全生产管理制度

D.政务公开制度

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第5题

为了确保公共人力资源更好地履行其管理社会公共事务的职责，公共部门必须为其人力资源提供必

要的工作和生活条件保障，主要包括工资、保险、福利、安全以及其它等方面的基本权利。()

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第6题

公共部门人力资源管理包括（)。

A.公共部门人力资源的获取

B.公共部门人力资源的保持

C.公共部门人力资源的发展

D.公共部门人力资源的纪律与保障

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第7题

我国国家机关人力资源纪律的约束内容主要包括()

A.政治纪律

B.工作纪律

C.廉政纪律

D.职业道德和社会公德方面的纪律

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第8题

下列属于公共财政管理特征的有()。

A.公共财政管理的主体是公共部门

B.公共财政管理贯穿包括计划(预算)、资源取得、分配、监督等环节在内的全过程

C.公共财政管理是一项技术性的活动

D.公共财政管理技术是多元的，各学科、各领域的管理技术都有可能在公共财政管理中得到应用

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第9题

法约尔的著作包括()。

A.《公共精神的觉醒》

B.《论管理的一般原则》

C.《国家行政理论》

D.《工业管理与一般管理》

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第10题

俄罗斯公共危机管理的法规体系包括:（)

A.《紧急状态法律制度法》

B.《俄罗斯苏维埃联邦社会主义共和国紧急状态法》

C.《俄罗斯联邦紧急状态法》

D.《俄罗斯联邦战时状态法》

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第11题

公共人力资源的保障管理大致分为两个部分：一是劳动权保障，二是社会保障。（)

公共人力资源的保障管理大致分为两个部分：一是劳动权保障，二是社会保障。()

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