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[主观题]

传统干部人事制度的弊端主要有（)

A缺乏科学分类

B管理权限过分集中

C管理方式陈旧单一

D管理制度不健全

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第1题

传统干部人事制度的弊端主要有（)

A缺乏科学分类

B管理制度不健全

C管理方式陈旧单一

D管理权限过分集中

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第2题

我国原干部人事制度的弊端有:干部范围过宽,缺乏科学分类;管理权限过分集中,管人与管事脱节;管理方式单一陈旧,阻碍人才成长;管理制度不健全,科学化,民主化,法制化程度不高。（)

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第3题

与传统干部人事制度相比。我国新公务员制度有哪些主要特点？（对外经贸大学2007年考研真题)

与传统干部人事制度相比。我国新公务员制度有哪些主要特点？(对外经贸大学2007年考研真题)

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第4题

用人腐败具体表现为跑官要官、买官卖官等行为，它彰显出现行干部人事管理制度在干部任用上()的弊端。

A.缺乏民意表达机制

B.“由少数人选人，在少数人中选人”

C.缺乏调查

D.缺乏选举

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第5题

传统广告的弊端包括()。

传统广告的弊端包括（)。

A、无法实现即时的双向交流

B、强势灌输

C、缺乏意见反馈

D、单纯依靠印象影响消费者

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第6题

完全垄断的弊端主要有() 。

A.分配不公平

B.资源配置低效率

C.缺乏追求技术进步动力

D.容易产生腐败

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第7题

传统广告的弊端包括（)。

A.无法实现即时的双向交流

B.强势灌输

C.缺乏意见反馈

D.单纯依靠印象影响消费者

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第8题

传统广告的弊端包括（)。

A.强势灌输

B.无法实现即时的双向交流

C.单纯依靠印象影响消费者

D.缺乏意见反馈

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第9题

完全垄断的弊端主要有()。

A.资源配置低效率

B.缺乏追求技术进步动力

C.容易产生腐败

D.分配不公平

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第10题

西方公务员制度确立的根本原因是旧的人事制度的弊端暴露无遗。（)

西方公务员制度确立的根本原因是旧的人事制度的弊端暴露无遗。()

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第11题

随着物流市场竞争的日益激烈，传统货运场站、配送中心分散布局的弊端更加明显地暴露出来，其主要表现在（)。

A.缺乏统一规划

B. 难以实现集约化经营

C.布局不合理

D.各个结点缺乏有机的合理分工

E.资源闲置与重复配置矛盾突出

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