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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在实施心理测量时，测验的选择、施测、计分和解释都必须由受过专门训练的专业人士来进行。()

在实施心理测量时，测验的选择、施测、计分和解释都必须由受过专门训练的专业人士来进行。（)

A.正确

B.错误

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更多“在实施心理测量时，测验的选择、施测、计分和解释都必须由受过专…”相关的问题

第1题

在实施心理测量时，测验的选择、施测、计分和解释都必须由受过专门训练的专业人士来进行。()

在实施心理测量时，测验的选择、施测、计分和解释都必须由受过专门训练的专业人士来进行。（)

A.错误

B.正确

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第2题

对心理测验看法正确的是()。

A.可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异

B.心理测验有绝对零点

C.心理测验可以在安静的环境中施测，也可以在吵闹的环境中进行

D.测验分数具有相对性

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第3题

测验的()指的是用同一测试对同一组被试施测两次所得结果的一致性程度，其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相关系数。

A.内容效度

B.结构效度

C.重测信度

D.同质性信度

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第4题

复本信度是指用同一个量表(测验或评价表)对同一组被试施测两次所得结果的一致性程度，其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相关系数。()

复本信度是指用同一个量表（测验或评价表)对同一组被试施测两次所得结果的一致性程度，其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相关系数。（)

A、错误

B、正确

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第5题

百分比一致性指标是指用同一测验或两平行测验先后多次施测，其对被试的分类结果一致的比例。()

百分比一致性指标是指用同一测验或两平行测验先后多次施测，其对被试的分类结果一致的比例。（)

A、错误

B、正确

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第6题

下列关于结构效度说法不正确的是()。

A.结构效度的大小首先取决与事先假定的心理特质理论

B.当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时，表明该测验结构效度不高

C.应该有单一的数量指标来描述结构效度

D.主要用于智力测验、人格测验

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第7题

效度是指对测验准确性程度的估计，即测验实际测出所要测的心理特质的程度。()

效度是指对测验准确性程度的估计，即测验实际测出所要测的心理特质的程度。（)

A.错误

B.正确

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第8题

对于内部一致性信度考察的理解正确的是（)。

A.适用于人格测验

B.只需施测一次，就可以估计信度系数

C.分半的方法不同，估计出的信度系数就不同

D.一般用于预测的测验或学绩测验常需考虑同质性

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第9题

()是对人的某种心理现象进行客观的标准测量的方法。

A.心理测验

B.实验法

C.观察法

D.个案调查法

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第10题

测量标准误是指测验中所得测量值偏离真分数的程度，它与测验信度系数之间存在着必然联系。()

测量标准误是指测验中所得测量值偏离真分数的程度，它与测验信度系数之间存在着必然联系。（)

A.正确

B.错误

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第11题

心理测量的误差中，影响测验稳定性的是（)。

A.随机误差

B.系统误差

C.由被试引起的误差

D.由主试引起的误差

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