题目内容
（请给出正确答案）
A.主管人员不应以加剧员工的情感伤害的方式来实施解雇
B.主管人员最好在自己的办公室进行解雇面谈
C.离职面谈的一个目的是从离职员工那里获得一些信息，以帮助企业对自身的一些情况有进一步的了解
D.提前准备好员工协议、人力资源管理方面的各种文件以及解雇声明等
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于解雇面谈，错误的描述是（)。”相关的问题
A.临时解雇仅对那些失去工作的员工造成身心健康的伤害
B.裁员的基本目的是借此削减成本和提高利润水平
C.提前向员工发出有关裁员问题的通知有助于缓冲裁员带来的负面效果
D.临时解雇是指企业由于无工作可干而让员工临时停工回家的方式
A.企业可以用支付遣散费的方式来减缓解雇带来的冲击
B.为避免受到不当解雇指控，至少每年对员工进行一次书面绩效评价，如有证据显示某位员工不胜任本职工作，就向该员工发出一次警告，并为其提供改进绩效的机会
C.雇用政策是否有申诉程序，无关紧要
D.企业除了应当用一份清单来确保被解雇人员归还所有的钥匙和公有财物，还要陪伴其走出企业
下列关于乳中碳水化合物的描述，错误的是（）
A．主要为乳糖，含量约占4．6％
B．乳糖促进婴儿肠道内双歧杆菌的生长，对婴儿肠道健康有重要意义
C．乳糖不耐症多为继发
D．乳糖不耐症在婴儿时期就有发生
A.面谈要含糊其词，维护员工的自尊
B.批评尽量客观，不带个人偏见
C.主管人员千万不要攻击员工的自我防御性
D.批评下属不仅在私底下进行，而且应向其提供具体的改进建议
关于机动车辆第三者责任保险,下列描述错误的是()
A．由于是强制保险,投保人至少应该选择最低一档,但不能不保
B．机动车辆第三者责任保险的赔偿限额为每次事故的赔偿限额,根据不同的车辆种类分设不同的档次,投保人可以自愿选择
C．挂车投保后,发生保险事故时,挂车引起的赔偿责任视同主车引起的赔偿责任
D．挂车投保后,保险人对挂车赔偿责任与主车赔偿责任所负赔偿金额之和,以挂车赔偿限额为限
关于柜台交易市场描述错误的是()
A．柜台交易市场是一个无形分散的市场
B．柜台交易市场没有固定的、集中的交易场所,而是由许多各自独立经营证券的经营机构分别进行交易,并且主要是依靠电话、电报、电传和计算机网络联系成交的
C．柜台交易市场大多采用做市商制度,投资者直接与证券商进行交易,不需要中介介入
D．柜台交易市场是一个“封闭”的市场
