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[主观题]

结合公司文化特点,做为基层管理者,所能够做的工作包含哪些()

A.及时有效传递、正确诠释公司的文化导向,并通过自身言行在管理工作中(特别是对员工的考核、评价及奖励方面)予以强化。

B. 倡导下属之间建立积极、和谐的关系,公正处理本部门下属之间的矛盾。

C. 当下属工作中有切实需要或遇到困难时,应主动提供相关信息和援助。在商定的时间范围内实现对下属工作上的承诺。

D. 以上都包括

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第1题
做为基层管理者,在分解上级目标和制定工作计划中,您是何种角色?()

A.主动进行资源整合,是这些工作的主角

B. 上级安排什么就接受什么,是完成任务的配角

C. 统计基层员工的工作任务,然后直接反馈上级

D. 以上都是

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第2题
做为基层管理者,在日常工作中,以下陈述中哪种心态是比较好的:()

A.为了更好的工作,要确保所有的人都喜欢我

B.为了确保工作任务完成,我要铁面无私对所有人进行严格管理

C.为了实现全体员工正向激励,所以我需要评估出“A,或者 E”,目的是激励所有成员提高与发展

D.平常大伙都挺努力的,因此评估结果应该是都“好”

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第3题
壮大()队伍,鼓励专业文化工作者和社会各界人士参与基层文化建设和群众文化活动,形成专兼结合的基层文化工作队伍。

A.文化志愿者

B.社区志愿者

C.青年志愿者

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第4题
基层管理者应该成为公司制度的坚决执行者而不是制度的修订者。()
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第5题
扁平化组织的特点有()。

A.组织资源和权力下放于基层,顾客需求驱动

B.纵向管理层次简化,削减中层管理者

C.现代网络通信手段和实行目标管理

D.以工作流程为中心来构建组织结构

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第6题
无机结合料稳定路面具有稳定性好、抗冻性能强、结构本身自成板体等特点,但其耐磨性差,因此广泛用于修筑路面结构的基层和底基层。()
无机结合料稳定路面具有稳定性好、抗冻性能强、结构本身自成板体等特点,但其耐磨性差,因此广泛用于修筑路面结构的基层和底基层。()

A.正确

B.错误

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第7题
文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合,所以需要管理者去积极倡导。()
文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合,所以需要管理者去积极倡导。()

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第8题
爵士乐特点是什么?()

A.即兴

B.摇摆的节奏

C.非洲黑人文化和欧洲白人文化的结合

D.舒缓

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第9题
《刑事诉讼法》对审判级别管辖规定的特点有( )。

A.案件的性质、刑期和社会影响相结合

B.绝大多数案件的第一审由基层和中级人民法院负责

C.只对中级人民法院管辖案件的规定比较具体

D.结合了原则性和灵活性

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第10题
请结合政治文化的内涵简要分析政治文化的特点。

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第11题
企业柔性财务管理决策制度文化是由企业的财产制度,即由企业的性质所决定的,亦受( )和企业自身的特点的影响,与企业财务管理者的素质也有一定的关系。

A.个人素质

B.内部环境

C.社会经济环境

D.法律环境

E.文化环境

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