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第6题
（)是我国第一部统一的社会保险法规，而且也是以后40年我国企业职工实施社会保险制度的基本法律依据。
A.1932年中国共产党临时中央政府颁布的《劳动法》
B.1933年中国共产党临时中央政府修订的《劳动法》
C.1948年12月东北行政委员会颁布的《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》
D.1950年2月政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例(草案)》
第9题
（)是我国第一部统一的社会保险法规，而且也是以后40年我国企业职工实施社会保险制度的基本法律依据。
A.1948年颁布的《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》
B.1932年临时中央政府颁布的《劳动法》
C.1950年颁布并实施的《中华人民共和国劳动保险条例(草案)》
D.1980年发出的《关于整顿与加强劳动保险工作的通知》
第10题
某海滨度假酒店由于季节性原因，每年5月到11月初期间，该酒店都会要求所有职工实行加班加点，职
工每天工作10-11小时，且连续四周有1天的休息时间。但该酒店保证，所有加班加点时间均按照平时每小时工资的150%支付，于是，所有职工均同意了该酒店的这些规定。
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试分析：
(1)该酒店哪些行为违反了我国劳动法及相关法的规定？
(2)所有职工的同意是否能成为该酒店规定加班加点的理由？为什么？
