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[多选题]
评价中心技术是一种对被测试者的综合素质进行测评的方法,根据测评目的与测评指标(维度),将()及背景调查等其他方法进行有机的结合。
A.心理测验
B.面试与情景测评
C.背景调查
D.标准测评
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A.心理测验
B.面试与情景测评
C.背景调查
D.标准测评
A.技术工作
B.管理工作
C.协调工作
D.评价工作
B.由观察员监控被测试者对每项任务的执行情况,在清单上详细记录被测试者实际执行任务的表现,并对被测试者能否胜任某一职位作出最终评价
C.工作样本测试的效度远高于认知能力和人格测试,对被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度
D.管理评价中心技术
A.错误
B.正确
A.晋升过程并不总是一种积极的体验
B.当今社会对于竞争的关注更有利于以资历为基础的晋升
C.以胜任素质为晋升依据的组织,通常采用各种测试或评价中心,对具备晋升条件的员工进行评价,并且确定哪些人具有成为高层管理人员的潜能
D.晋升过程既有正式程序也有非正式程序
A.正确
B.错误
A.评价中心
B.360度测评法
C.上级评估法
D.情境测试法