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[判断题]

将职能具体化的行政业务设计(明确每一种职能需要通过开展哪些业务来实现)、行政程序、行政标准、行政条件、行政决策及执行规则,都是行政机构履行职能、正常有序运作必不可少的,属于保障机制的范畴。()

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第1题
内部机构的设计是组织架构设计的关键环节。内部结构的设计应满足的要求包括()。

A.明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺失或权责过于集中,形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制

B.企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和相互关系

C.企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责

D.企业对机构的职能无需进行科学合理的分解,而是要体现不相容岗位相分离原则,努力识别出不相容职务

E.对于不相容的职务企业可以不进行分解,派一个人兼任即可

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第2题
在现代社会法律、法规授权国家行政机关以外的组织行使行政职能有其必然性,下列说法正确的有( )。

A.此举符合民主发展的趋势,国家职能将不断向社会转移,并最终由社会行政代替国家行政

B.有些行政职能由社会组织行使比行政机关行使更加适合

C.社会进入“行政国”以后,行政职能大量增加,如果全部由国家行使,可能助长官僚主义和不正之风

D.行政机关以外的某些组织本身就向社会提供公共物品,授权其行使某些行政职能可以精简行政机构,提高行政效率

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第3题
在新自由主义经济理论指导下,西方各国普遍开展了行政改革,其核心是()A.重新界定和优化政府职

在新自由主义经济理论指导下,西方各国普遍开展了行政改革,其核心是()

A.重新界定和优化政府职能

B.将大量原由政府承担的职能交给市场和社会承担,集中精力和财力把该管的事管好

C.发展经济

D.实现经济社会和人的全面协调发展

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第4题
历升汽车制造公司的一位分析家正在准备讲解成本动因,可糟糕的是业务职能及其对应的典型成本动因被打乱了。

电脑屏幕上的显示的内容,见表2。

表2业务职能与典型成本动因

业务职能          典型成本动因

A.产品开发设计Ⅰ (1)因质量问题而退货的汽车数

B.售后服务     (2)汽车组装小时数

C.市场营销     (3)参与研制开发的专家人数

D.产品开发设计Ⅱ (4)计算机辅助设计工作的小时数

E.生产       (5)销售量

F.分销        (6)船运装载量

要求:

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第5题
行政职能与行政机构的关系是()

A.行政职能是行政机构设置和改革的重要依据

B.行政机构的设置是行政职能确立的依据

C.行政机构设置的变化必然带来行政职能的变化

D.二者的关系不大

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第6题
事业部制组织结构的优点包括()。

A.考虑到了直线制和直线职能制将业务流程分割的弊端

B. 可以对某一生产过程或者业务进行全程的监督和管理

C. 每个部门以及每位职员的权限和责任很清晰,各司其职,各负其责

D. 责权利划分比较明确

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第7题
在进行组织职业生涯规划之前,需要梳理组织的各类职位信息,准备职位信息资料,明确每一种职务的工作内容好人工作要求,然后将具有相似工作内容和任职要求的工作归纳为职业系统。()
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第8题
理顺行政关系要做到()。

A.明确职责

B.明确权限

C.基层为重

D.分清职能

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第9题
行政组织建设的原则包括()。

A.职能目标明确

B.职责权相一致

C.管理幅度和管理层次适度

D.精干高效

E.法治

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第10题
在确定观察的项目和指标时,应注意以下问题:()

A.尽量将观察项目具体化,并给以明确的限定

B.确定的项目是便于观察记录的具体内容

C.确定观察的指标时,除定性以外可以定量的要尽可能量化

D.确定的指标不可以模棱两可

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第11题
可以将施工图设计时间目标具体化,进一步分解为()。

A.基础设计时间目标

B.结构设计时间目标

C.装饰设计时间目标

D.安装图设计时间目标

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