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[单选题]

制定渠道战略的流程不包括()。

A.制定企业总体战略

B.制定营销战略

C.分析渠道形势

D.制定分销策略

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第1题
市场因素是制定营销渠道战略的重要影响因素,主要包括潜在顾客数目、分布地点、购买能力、购买习惯等。()
市场因素是制定营销渠道战略的重要影响因素,主要包括潜在顾客数目、分布地点、购买能力、购买习惯等。()

A.错误

B.正确

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第2题
一般来讲,物流战略的目标有()。

A.降低成本

B.制定战略

C.节省投资

D.改进服务

E.流程再造

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第3题
营销渠道评价的具体流程分为()。

A.明确销售目标

B.设定渠道绩效评价指标

C.制定渠道绩效评价制度

D.识别绩效差距并制定渠道行为规划

E.绩效指标结果反馈

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第4题
人力资源规划流程的首要步骤为()

A、战略制定

B、环境分析

C、规划制定

D、效果评估

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第5题
从战略计划制定的流程角度来看,战略计划的首要内容便是()

A.使命陈述

B.战略定位

C.战略选择

D.战略目标

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第6题
人力资源管理战略的制度流程通常包括()几个环节。

A.战略分析

B.战略选择

C.战略制定

D.战略衡量

E.战略调整

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第7题
制造商在制定零售策略时要仔细考虑消费者在最终产品购买前的整个考虑过程,确保零售战略覆盖
了购买过程涉及的所有渠道实体。()

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第8题
制定渠道战略的时候首先要分析渠道形式,这一阶段需要关注的变化趋势包括()。

A.整体经济环境变化

B.需求量的变化

C.购买方式的变化

D.渠道的新进入者

E.整体技术环境

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第9题
企业预算管理目标确定的流程主要有()。

A.确定企业总体战略

B.确定企业具体战略

C.确定具体预算目标

D.制定财务指标

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第10题
制造商在制定零售策略时要仔细考虑消费者在最终产品购买前的整个考虑过程,确保零售战略覆盖了购买过程涉及的所有渠道实体。()
制造商在制定零售策略时要仔细考虑消费者在最终产品购买前的整个考虑过程,确保零售战略覆盖了购买过程涉及的所有渠道实体。()

A.错误

B.正确

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第11题
战略准备阶段的工作不包括()

A.成立战略管理委员会

B. 聘请专家顾问

C. 召开战略规划动员会

D. 制定战略目标

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