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[多选题]
仓储主管岗位职责有()。
A.协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行。
B.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率。
C.有效配合公司整体业务运作需求。
D.监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
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A.协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行。
B.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率。
C.有效配合公司整体业务运作需求。
D.监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
这时,刚好有一家咨询公司在举办关于知识管理方面的免费讲座,于是,王经理叫了一个主管和他一道去听讲座。
这个讲座中给王经理留下最深刻印象的一句话是:“管理好员工的头脑可以给企业带来巨大财富。”
这句话令人振奋,因为此前人们的努力都是试图让相同岗位的人看起来一样,而知识管理的思想从根本上就是希望员工能够彰显各自的特性。两者的目的都是让企业的运营可控,但人们过去回避了问题,简单粗暴地限制着人的创造力。知识管理是企业信息化的一个新阶段,企业的人得到了释放,企业的创造力也因此得到了释放。
问题:
你认为王经理可以采取哪些措施来提高员工的积极性,降低知识型员工的流失率?