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[单选题]
等量劳动领取等量产品,复杂劳动者创造的价值等于多倍简单劳动者创造的价值理论;市场经济等价交换原则和价值规律是确定( )的理论依据。
A.教师流动
B.师资结构
C.教师劳动报酬
D.教师劳动组织
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A.教师流动
B.师资结构
C.教师劳动报酬
D.教师劳动组织
A.社会以劳动作为分配个人收入的尺度
B.按照劳动者劳动的数量和质量分配个人收入
C.多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食,这一点适用于社会全体成员
D.等量劳动取得等量报酬,因此,劳动时间相同的人,取得的劳动报酬也应当相同
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A签订合同之日
B上级批准设立之日
C用工之日
D劳动者领取工资之日