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[多选题]

授权的目的是什么()

A.提高组织效率

B.保证工作结果

C.培养人

D.彰显领导才能

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提高组织效率保证工作结果培养人

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第1题
领导者要对下属授权,原因不包括()。

A.给新领导者锻炼的机会

B.减轻领导者的负担

C.提高组织的效率

D.培养新的接班人

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第2题
()的目的在于更合理地组织管理人员的能力,提高管理劳动的效率。

A.制度创新

B.目标创新

C.技术创新

D.组织创新

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第3题
()的目的在于更合理地组织管理人员的工作,提高管理劳动的效率。

A.制度创新

B.目标创新

C.技术创新

D.组织创新

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第4题
组织发展的目的是A.优化资源配置B.保持和增进组织生命力和活力C.节约运营成本D.提高运作效率

组织发展的目的是

A.优化资源配置

B.保持和增进组织生命力和活力

C.节约运营成本

D.提高运作效率

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第5题
1979年,()开展了著名的“雷纳评审”,目的是为了提高组织的经济和效率水平。

A.梅杰政府

B.里根政府

C.克林顿政府

D.撒切尔政府

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第6题
目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,以提高生产效率、实施
质量过程控制为目的的一种管理方式。()

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第7题
数据库重组织的目的是()

A. 保证数据正确性

B. 减少数据冗余

C. 提高存贮空间利用率和存取效率

D. 提高数据安全性

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第8题
学科课程的优势是什么?()

A.有助于传承人类文化遗产。

B.有助于使学生在较短时间内获得较大量的系统的科学文化知识,提高教学效率。

C.有助于使学生获得感性知识和直接经验。

D.有助于组织教学活动,组织教学评价。

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第9题
绩效管理的根本目的在于()

A.公司与个人全面绩效提升

B.提高组织效率

C.降低组织运营成本

D.激发员工积极性

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第10题
企业组织的绩效开发的目的是()。(2008年5月三级真题)A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提

企业组织的绩效开发的目的是()。(2008年5月三级真题)

A.改善组织的环境

B.提高组织的知名度

C.提高组织效率和经济效益

D.提高组织员工的素质

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第11题
饭店制定人力资源计划的目的是()。

A.建立合理的激励和约束机制

B. 保证企业战略规划的完整性

C. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

D. 提高人力资源管理的有效性和效率

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