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[单选题]

用人单位应当将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()内告知社会保险经办机构。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第1题
按照规定,用人单位在集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第2题
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

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第3题
根据劳动合同法的规定,用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员包括()。

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的

C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

D.初次就业的劳动者

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第4题
用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的,则()

A.劳动合同预告解除

B.劳动合同即时解除

C.劳动合同终止

D.劳动合同继续

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第5题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()

A.解除合同

B.终止合同

C.变更合同

D.续订合同

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第6题
劳动者在一个月内拒签书面合同,用人单位应当书面终止劳动关系,无需支付经济补偿。()
劳动者在一个月内拒签书面合同,用人单位应当书面终止劳动关系,无需支付经济补偿。()

A.错误

B.正确

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第7题
劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()

A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

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第8题
根据《建设工程安全生产管理条例》,依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起()内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

A.10日

B.15日

C.1个月

D.3个月

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第9题
用人单位违反劳动合同规定不与劳动者订立无规定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。()
用人单位违反劳动合同规定不与劳动者订立无规定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。()

A.正确

B.错误

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第10题
对于无固定期限的劳动合同的说法,下列错误的有()。

A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止

B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立

D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止

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第11题
童工患病或者重伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。()
童工患病或者重伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。()

A.正确

B.错误

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