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请论述亨利·明茨伯格的管理角色理论。

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第1题

管理角色学派的代表人物是亨利·明茨伯格。()

管理角色学派的代表人物是亨利·明茨伯格。（)

A.正确

B.错误

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第2题

经理角色学派的主要代表人物是（)

A.哈罗德·孔茨

B.亨利·明茨伯格

C.约翰·莫尔斯

D.彼得·德鲁克

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第3题

根据明茨伯格的管理角色理论，信息传递角色包括收集、接收和传播信息( )。

根据明茨伯格的管理角色理论，信息传递角色包括收集、接收和传播信息（)。

根据明茨伯格的管理角色理论，信息传递角色包括收集、接收和传播信息()。

A、正确

B、错误

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第4题

亨利？明茨伯格认为管理者一般扮演三个方面的()角色

A.三种

B. 五种

C. 七种

D. 十种

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第5题

明茨伯格的管理角色理论对管理行为作了具体分类：

A.人际关系角色

B. 信息传递角色

C. 决策制定角色

D. 领导角色

E. 以上不正确

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第6题

明茨伯格（H.Mintzberg)等人提出了（)。

A、领导四象限理论

B、管理方格法

C、经理角色理论

D、目标—途径领导理论

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第7题

对劳动过程理论的理解，不正确的是（)

A.假定企业的利润是以最小成本榨取工人的最大产出获得的

B.该理论假定工人的反抗引发管理控制问题

C.首次阐述劳动过程理论的是亨利·明茨伯格

D.降低生产过程所需的技能，从而降低资方对熟练工人的依赖程度

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第8题

首次将战略选择理论引入劳动关系领域的是（)

A.哈罗德·孔茨

B.亨利·明茨伯格

C.托马斯·A·科汉

D.彼得·德鲁克

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第9题

加拿大管理专家亨利·明茨伯格认为，负责协调各方力量落实决策的部门是( )。

A.最高决策层

B.中层管理部门

C.基层操作部门

D.行政管理支持部分

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第10题

下述的论点大体支持了明茨伯格的观点——无论组织的类型和组织层次如何，各组织都有类似的管理角色。此题为判断题(对，错)。

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第11题

加拿大著名的管理学者亨利明茨伯格认为，战略决策是解决战略问题的过程，战略是由管理、组织和（)三者之间的相互作用而形成的。

A.环境

B.战略目标

C.组织文化

D.组织宗旨

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