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[多选题]

绩效考核的具体形式很多,总体上可以分为()。

A.案例分析法

B.比较排序法

C.分析评价法

D.目标管理法

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更多“绩效考核的具体形式很多,总体上可以分为()。”相关的问题
第1题
按照社会问题的具体形式的不同,可以将社会问题分为( )。

A.人口老龄化问题

B.单亲家庭问题

C.农村留守儿童问题

D.青少年犯罪问题

E.其他

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第2题
从文学接受的性质状况来看,其总体上可以分为()。

A.鉴赏性接受

B.消费性接受

C.批评性接受

D.诠释性接受

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第3题
按照现代学术的眼光,宋明理学总体上可以分为四种路径:第一种路径是______,代表人物是______;第二种路径是__
____,代表人物是______、______;第三种路径是______,代表人物是______、______;第四种路径是______,其代表人物是______。总体上来说,从______到______到______到______路径的演进,反映了宋明理学的深化。
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第4题
承保人的一项职能是确定保单条件,以下关于标准保单和非标准保单的说法,不正确的是()。

A.大多数被保险人都适合使用标准保单

B.非标准保单在总体上与标准保单有较大的区别

C.标准保单通常由一个权威机构制定

D.各保险公司可以决定,是完全遵照标准保单的形式还是做某种程度的修改

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第5题
绩效考核的内容多种多样,一般来说,员工的绩效考核指标大致可以分为()和()三个方面。

A.业绩考核类指标

B.质量类指标

C.成本控制类指标

D.技能类指标

E.态度类指标

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第6题
谈判的需要分为几类?

A.谈判具体需要

B.谈判过程的需要

C.谈判形式的需要

D.谈判者的需要

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第7题
皮亚杰把人的发展分为()。
皮亚杰把人的发展分为()。

A、感知运动阶段

B、前运算阶段

C、具体运算阶段

D、形式运算阶段

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第8题
协约自治模式具体分为二种形式:劳资抗衡和劳资制衡模式。()
协约自治模式具体分为二种形式:劳资抗衡和劳资制衡模式。()

A.错误

B.正确

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第9题
布鲁纳把个体的认知发展分为四个阶段:感知运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段和形式运算阶段。()
布鲁纳把个体的认知发展分为四个阶段:感知运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段和形式运算阶段。()

A.正确

B.错误

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第10题
皮亚杰把儿童心理发展划分为()阶段。

A.感知运动阶段

B.形式运算阶段

C.从表象智力到具体运算过渡的阶段

D.逻辑思维阶段

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第11题
商业银行资产负债管理的具体理论很多,但是归纳起来可以概括为( )。

A.资产管理理论

B.商业贷款理论

C.资产负债综合管理理论

D.预期收入理论

E.负债管理理论

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