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[判断题]

行政领导的职责就是指行政领导者依法行使行政领导职位上的工作任务。()

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第1题
什么是行政领导?什么是行政领导者?
什么是行政领导?什么是行政领导者?

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第2题
行政领导情境包括行政领导者、行政被领导者和 ()三种要素,这三种要素相互作用,共同影响行政领导

行政领导情境包括行政领导者、行政被领导者和 ()三种要素,这三种要素相互作用,共同影响行政领导功能。

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第3题
在日常的具体行政领导制度中,()是行政领导民主集中制的最直接的要求和体现。

A.处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度

B.上下级行政领导者之间联系的制度

C.协调行政领导班子内部关系的制度

D.行政首长负责制

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第4题
在日常的具体行政领导制度中,()是行政领导民主集中制的最直接的要求和体现

A.行政首长负责制

B.处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度

C.协调行政领导班子内部关系的制度

D.上下级行政领导者之间联系的制度

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第5题
在日常的具体行政领导制度中,()是行政领导的最直接的要求和体现。

A、处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度

B、上下级行政领导者之间联系的制度

C、协调行政领导班子内部关系的制度

D、行政首长负责制

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第6题
行政领导方式是行政领导方法的一种具体表现,是行政领导者作用于被领导者及其他对象时所采取的比较稳定的一种模式。()
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第7题
团队领导者的角色主要有三个方面,单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出()的行为。

A. 同客户打交道

B.单纯行使行政职责

C.监督和分配资源

D.与员工进行沟通

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第8题
我国实行()的行政领导制度。

A.处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度

B.上下级行政领导者之间联系的制度

C.协调行政领导班子内部关系的制度

D.行政首长负责制

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第9题
行政领导效能是行政领导者在一定的行政领导环境中,率领公共组织成员在共同完成一定时期的领导
目标中所体现出来的领导能力、() 、领导效果、 ()的系统综合。

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第10题
下列属于下级让上级了解工作的重要性及战略意图的方法的有()。A.多次提起法B.旁击侧敲法C.实
下列属于下级让上级了解工作的重要性及战略意图的方法的有()。

A.多次提起法

B.旁击侧敲法

C.实绩启迪法

D.时势催逼法

参考答案:ABCD

行政领导协调就是行政领导者为了实现一定的行政领导目标,对领导活动中出现的() 进行调解的过程。

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第11题
领导者决定一切,下属没有参与决策的机会,只有奉命行事,唯命是从。这属于哪种类型的领导方式?A.行

领导者决定一切,下属没有参与决策的机会,只有奉命行事,唯命是从。这属于哪种类型的领导方式?

A.行政领导

B.放任型

C.专制型

D.民主型

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