题目内容
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[主观题]
组织人力资源规划的风险管理是组织人力资源规划中不可缺少的一个重要工作内容,也是组织人力
资源规划水平的体现。()
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A.培训员工
B. 人力资源规划
C. 把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系
D. 组织社会化
旅游总体规划的保障系统包括的内容有()。
A旅游组织管理规划
B环境承载力分析
C人力资源开发规划
D形象创意策划
A.正确
B.错误
A、系统规划
B、系统策划
C、系统运转
D、系统设计
A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分
B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
D.人力资源规划有利于控制人工成本
E.人力资源规划有利于调动员工的积极性