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[主观题]

《追求卓越》提出的八种文化品质中处于核心地位的文化品质是()。

A、紧靠顾客

B、精兵简政

C、企业价值观

D、传统作风

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第1题
海尔的核心文化体现在“敬业报国,追求卓越”的海尔精神体现了海尔服务品牌的()。

A.文化与价值观

B.属性

C.利益

D.个性

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第2题
美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出()结合模式。他们认为,卓越的基础在于战略与文化的配合,⋯⋯软性管理的核心是对人的管理,即要爱护人才,发现人才,调动人的积极性创造性。软性管理与硬性管理相结合,是企业成功的法宝。

A.战略一文化

B.战略—软性

C.战略—硬性

D.文化—硬性

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第3题
2004年,日本中教审提出要将幼儿园教育和小学教育一体化的建议 ,并具体提出了建立()

A.“教育结构计划”

B.“总纲计划”

C.“追求卓越的城市教育”计划

D.“幼小一贯学校”计划

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第4题
1997年5月,以布莱尔为首的英国工党发表了上台后的第一份教育白皮书——《追求卓越的学校教育》(Ex

1997年5月,以布莱尔为首的英国工党发表了上台后的第一份教育白皮书——《追求卓越的学校教育》(Excellence in School),白皮书为工党政府设定的目标是()

A、在教育上推行新保守主义的文化右翼纲领

B、加强教育中的市场经济成分,优胜劣汰

C、为所有人提供均等的教育机会并提高教育标准

D、实行义务教育阶段法定课程

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第5题
追求卓越的理论认为一家卓越企业的组织文化应该包括八个方面:注重行动、_________、自治与创业、___
______、深入基层、_________、_________和刚柔相济。

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第6题
()一书的问世,标志着企业文化形成了一种系统的管理理论

A.《日本企业管理艺术》

B.《Z理论》

C.《追求卓越》

D.《公司文化——公司生活的礼节和仪式》

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第7题
()一书的问世,标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。
()一书的问世,标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。

A.《追求卓越》

B.《日本企业管理艺术》

C.《公司文化——公司生活的礼节和仪式》

D.《Z理论》

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第8题
()一书的问世,标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。

A.《追求卓越》

B.《日本企业管理艺术》

C.《公司文化——公司生活的礼节和仪式》

D.《Z理论》

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第9题
下列选项属于浮士德文化中的核心概念的是?

A.对生命的迷恋

B.对死神的崇拜

C.对罪恶的鞭挞

D.对知识的追求

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第10题
以下对工匠精神的描述正确的是()。

A.工匠精神指一种精工制作的意识,一个产品的每个环节、每道工序、每个细节都精心打磨、精益求精,专注、精确、极致、追求卓越。

B.工匠精神不仅是一项技能,也是一种精神品质。

C.工匠精神要求企业的产品实现高度的精细化,其员工追求精益求精、更完美的精神理念。

D.工匠精神不单代表着一种新的生产理念,它也是中国制造业的转型方向。

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