首页 > 法学> 国际私法
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[单选题]

国际私法与其他法的调整对象:()

A.是一致的

B.是不同的

C.大体上是一致的

D.完全相同的

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第1题
各种有关国际私法范围的主张,其争执的焦点在于:()

A.对于国际私法存在条件的认识不同

B.对于国际私法调整对象的认识不同

C.对于国际私法的特殊性理解不同

D.对于国际私法存在的目的与任务的认识不同

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第2题
中国际私法学派与小国际私法学派间共同的地方在于:()

A.都认为冲突规范是国际私法的法律规范

B.都认为国际私法的任务在于解决法律适用上的冲突

C.都主张国际私法的间接调整手段的存在

D.都认为冲突规范是国际私法中的核心规范

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第3题
构成大国际私法学派主张的理论基础在于:()

A.国际私法存在的目的并不仅仅在于解决法律冲突

B.国际私法调整涉外民商事法律关系的需要

C.国际社会发展的需要

D.各国国际私法立法与司法实践发展的需要

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第4题
在社会保障活动中,依法享受权利与承担义务的当事人是社会保障法的()

A.社会保障法的调整对象

B.社会保障法的主体

C.社会保障法的客体

D.社会保障法的管理者

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第5题
社会保障法的基本内容不包括()社会保障法的调整对象、主体与客体等。

A.社会保障法的调整对象

B.社会保障法的客体

C.社会保障法的实施手段

D.社会保障法的主体

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第6题
劳动法调整的的对象主要是(),同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。

A.合同关系

B.劳动关系

C.协议关系

D.买卖合同关系

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第7题
劳动法的调整对象为:

A.劳动关系

B.劳动人民

C.劳工关系

D.劳动关系以及与劳动关系相互关联的其他关系

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第8题
劳动法的调整对象一般包括()。

A.雇佣关系

B.劳动关系

C.与就业关系有密切联系的社会关系

D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

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第9题
下列说法中,错误的是()。

A.劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动

B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动

C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的其他社会关系,亦应受到劳动法的调整

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第10题
国际私法对涉外关系的调整主要是直接调整。()
国际私法对涉外关系的调整主要是直接调整。()

A.错误

B.正确

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第11题
作为国际私法中两种不同的调整手段,彼此间的关系应该是:()
作为国际私法中两种不同的调整手段,彼此间的关系应该是:()

A、平行的

B、对立的

C、关联的

D、独立的

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