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[主观题]

“大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家梅约(奥)提出来的。()

“大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家梅约（奥)提出来的。（)

A.正确

B.错误

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更多““大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家梅约(奥)提出来的。…”相关的问题

第1题

“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。()

“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。（)

A.正确

B.错误

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第2题

供应链管理是由美国管理学家（）提出的。A.詹姆斯·钱皮B.迈克尔·哈默C.迈克尔·乔丹D.迈克尔·波特

供应链管理是由美国管理学家（）提出的。

A.詹姆斯·钱皮

B.迈克尔·哈默

C.迈克尔·乔丹

D.迈克尔·波特

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第3题

以下（)是美国管理学家巴纳德所提出。

A.写作系统论

B.组织平衡论

C.群体原则

D.建设性冲突思想

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第4题

合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。()

合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。（)

A.错误

B.正确

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第5题

美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出（)的管理思想。

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

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第6题

目标管理是由（)学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中，首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第7题

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。（)

A.错误

B.正确

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第8题

战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家()提出的。

A.法约尔

B.内格尔

C.波特

D.魁因

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第9题

美国管理学家韦伯明确指出：“管理不仅是一门学科，还应是一种文化，即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化。”()

美国管理学家韦伯明确指出：“管理不仅是一门学科，还应是一种文化，即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化。”（)

A.正确

B.错误

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第10题

弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor，18561915)美国著名管理学家，科学管理理论奠基人，“科学管理之父”。()

弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，18561915)美国著名管理学家，科学管理理论奠基人，“科学管理之父”。（)

A.错误

B.正确

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第11题

美国管理学家罗伯特·R·布莱克教授和J·S·蒙顿教依据他们提出()

A.销售方格理论

B. USP理论

C. CIS理论

D. SWOT理论

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