由于招聘、筛选和培训成本的上升,高()会成为一个问题。
A.员工满意度
B.工作场所不当行为
C.离职率
D.生产率
研究表明,()高的员工对自己的工作满意度更低,对其工作环境更加疏远,对工作的参与程度也更低。
A.外控
B.马基雅维里主义
C.内控
D.自尊
A、增加员工的缺勤率
B、降低客户满意度
C、增加员工的旷工
D、减少营业额
E、增加工作场所偏常行为
A.他们认为自己正在做的是有意义的事情,因为他们的工作对其他人很重要。
B.他们对原来的工作感到有个人责任
C.他们学习如何履行好自己的工作
D.他们害怕承担失去工作的风险