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[多选题]

《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。

A.推动《劳动合同法》的贯彻落实

B.完善劳动关系调整体系

C.完善企业用人制度体系

D.及时妥善处理劳动争议

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第1题
我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

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第2题
迄今为止,我国主要的劳动法律有()。

A.《中华人民共和国就业促进法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动法》

E.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第3题
我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第4题
我国有关劳动争议处理的法律主要是()

A.《劳动法》

B. 《劳动合同法》

C. 《工会法》

D. 《劳动争议调解仲裁法》

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第5题
简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?

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第6题
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。()
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第7题
集体争议处理的主要法律依据是()。

A.劳动合同法

B.集体合同规定

C.劳动争议调解仲裁法

D.证据规定

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第8题
明确劳动争议范围的法律是()

A.劳动法

B.劳动合同法

C.劳动争议调解仲裁法

D.合同法

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第9题
我国的()确立了我国的基本劳动制度。

A.劳动法

B.工会法

C.就业促进法

D.劳动争议调解仲裁法

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第10题
《劳动争议调解仲裁法》保持了“一调一裁两审、仲裁前置”的模式。()
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第11题
《劳动争议调解仲裁法》不适用于民办非企业单位与其劳动者。()
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