题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
甄选过程是指管理者采取一些措施对求职者进行观察、甄别以选拔合适的人员的过程。()
甄选过程是指管理者采取一些措施对求职者进行观察、甄别以选拔合适的人员的过程。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.提供了一份关于申请人愿意从事这份职务的记录
B. 可以用于评估“甄选”过程的有效性
C. 往往是求职者所有信息的真实表达
D. 对于被录用的求职者来说是一份基本的员工档案记录
A.具有权威性
B.信息政策的手段是指政策主体为实现政策目标而采取的办法、措施
C.信息政策对象是指各类信息活动以及由这些信息活动带来的矛盾和问题
D.信息政策主体是指决定政策目标,选择为实现政策目标而采取的手段,参与、影响政策过程,对政策有直接或间接作用的组织和个人
E.不具有动态性
A.错误
B.正确
A.决定政策目标,选择实现政策目标手段,参与、影响政策过程,对政策有直接或间接作用的组织和个人
B. 各类信息活动以及由这些信息活动带来的矛盾和问题
C. 政策主体为实现政策目标而采取的办法、措施
D. 一定的行为以及在特定的环境中物化和非物化的财产
A.招募广告必须能够引起求职者的注意
B.招募广告应能及其求职者对空缺职位的兴趣
C.招募广告应能唤起求职者去求职的愿望
D.招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动