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[主观题]

“群体成员的所有工作大于群体个别员工的工作之和”，这句话的实质是：A．协同效应B．特别工作组C．社会

“群体成员的所有工作大于群体个别员工的工作之和”，这句话的实质是：

A．协同效应

B．特别工作组

C．社会懈怠

D．群体冲突

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更多““群体成员的所有工作大于群体个别员工的工作之和”，这句话的实…”相关的问题

第1题

从成员评估看，群体偏重个别成员的影响，工作成败由个别成员承担，团队以集体的工作成果为衡量标准，工作成败由全体成员共同承担。（)

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第2题

信息技术的广泛使用，加快了工作节奏，也改变了过去员工之间的相互默契程度，对群体中的成员也产生了重要影响。()

信息技术的广泛使用，加快了工作节奏，也改变了过去员工之间的相互默契程度，对群体中的成员也产生了重要影响。（)

A.错误

B.正确

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第3题

下列语句最好地描述了一个工作组群体的特性？（)

A、工作群体的效能通常大于其个体成员的总和。

B、工作群体进行互动主要是分享信息和制定决策，而不是从事需要共同努力工作。

C、工作群体由3个或更多的人组成，靠自我的责任来完成工作。

D、工作群体由3个或更多的人，具有跨部门的功能。

E、工作群体由10个或更多的人组成。

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第4题

有时群体成员不能对所有提出的备选方案留下印象，这被称为：A．捎带B．思维阻滞C．代表性偏差D．头脑风

有时群体成员不能对所有提出的备选方案留下印象，这被称为：

A．捎带

B．思维阻滞

C．代表性偏差

D．头脑风暴法

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第5题

随着群体规模的增大，成员的工作满意感提高。()

随着群体规模的增大，成员的工作满意感提高。（)

A.正确

B.错误

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第6题

鼓励群体成员提出任何种类的方案设计思想，在此过程中其他人不得对这些观念加以评论，当所有方案记录在案后，群体成员共同讨论分析这些建议和方案，这种决策技术称为()

A.电子会议法

B.德尔菲法

C.头脑风暴法

D.命名小组法

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第7题

工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。()

工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。（)

A.对

B.错

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第8题

工作群体与团队不同，它通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用。()

工作群体与团队不同，它通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用。（)

A.对

B.错

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第9题

关于群体和团队描述错误的是（)

A.二者不存在明显的差异

B.群体中的业绩是各成员业绩的简单加总

C.团队成员之间的相处是融洽而高效的

D.群体的目标是大家在一起完成相近或相同的某项工作

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第10题

组织文化的（)功能，强调组织目标和组织成员工作目标的一致性，强调群体成员的信念、价值观念的共同性。

A.导向

B.凝聚

C.激励

D.创新

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第11题

放任型的领导者只注重工作目标，对群体成员不够关心，导致领导者与被领导者之间的社会心理距离较大，领导者对被领导者缺乏敏感性，被领导者对领导者存有戒心和敌意。()

放任型的领导者只注重工作目标，对群体成员不够关心，导致领导者与被领导者之间的社会心理距离较大，领导者对被领导者缺乏敏感性，被领导者对领导者存有戒心和敌意。（)

A.正确

B.错误

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