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[主观题]

______是我国企业工资制度改革以来,比较普遍采用的工资制度。

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第1题
我国国家机关工资福利制度改革的出路有()

A.完善工资立法

B.完善职级工资制度

C.改革完善福利制度

D.搞好各方面的配套改革

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第2题
()将成为我国今后相当长一段时期住房制度改革的主要模式。

A.全价出售公有住房

B.住房货币工资分配制度

C.公有住房补贴出售

D.调整公房低租金的综合配套改革

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第3题
中国改革开放以来的实践证明,制度改革是推动经济发展的决定性因素。()
中国改革开放以来的实践证明,制度改革是推动经济发展的决定性因素。()

A.正确

B.错误

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第4题
依据我国现行法律规定,以下纠纷属于劳动争议的是()

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C.企业开除、除名、辞退违纪职工或职工辞职、自动离职发生的纠纷

D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

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第5题
论中共“十五大”以来的行政制度改革。(华中师范大学2005年考研真题)

论中共“十五大”以来的行政制度改革。(华中师范大学2005年考研真题)

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第6题
20世纪80年代以来,法国的公务员制度改革属于()改革

A.渐进性

B.突发性

C.调适性

D.颠覆性

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第7题
“改革开放以来,农村土地制度改革就像一个‘三部曲’。”其中的“第一部曲”是()

A.实行农业生产合作社,走集体化道路

B.废除地主剥削制度,土地归农民所有

C.所有权归集体,承包经营权归农户

D.建立乡镇企业,为农村的发展开辟新路

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第8题
1990年深圳市政府为顺利推销股票完成发行,号召党员带头认购,并以任务的形式进行摊派。1992年,深圳市出现了群众大规模的股权抢购风潮。这种变化说明()

A.我国现代企业制度改革日益深化

B.群众对市场经济的认识更加深刻

C.深圳市政府经济管理能力的提升

D.我国对外开放的程度进一步加大

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第9题
常规计划包括(),所有这些都是用来处理常发性问题的。

A.标准方法

B.政策

C.常规作业程序

D.工资制度改革

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第10题
20世纪90年代,我国在企业工资支付方面发布了一系列的规制,其中最主要的是

A.《劳动法》

B.《工资支付暂行规定》

C.对<工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》

D.《关于工资改革的决定》

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第11题
我国不同企业退休工资相差不大。()

我国不同企业退休工资相差不大。()

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