首页 > 人力资源管理> 管理学原理
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()在所有管理职能中处于首要地位。

A.领导

B.计划

C.激励

D.控制

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第1题
在人力资源管理的所有职能中,人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的,是其他人力资源管理活动的基础。()
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A、错误

B、正确

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第2题
处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的。()
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A.正确

B.错误

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第3题
如果一个公司处于一种技术与市场因素相对来说复杂多变的外部环境中,在这种情况下,该公司所应选择的比较适宜的组织形式是()。

A.直线职能结构

B.矩阵结构

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第4题
计划工作在各项管理职能中处于领先地位。()
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A、错误

B、正确

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第5题
计划工作在各项管理职能中处于领先地位。()
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A.正确

B.错误

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第6题
()是现代人力资源管理的所有职能,即人力资源获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等职能工作的基础。

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第7题
整合营销观念坚持了把营销活动作为企业市场营销管理的一项职能的观点,要求所有活动都整合和协调起来,努力为顾客的利益服务。()
整合营销观念坚持了把营销活动作为企业市场营销管理的一项职能的观点,要求所有活动都整合和协调起来,努力为顾客的利益服务。()

A.正确

B.错误

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第8题
整合营销观念坚持了把营销活动作为企业市场营销管理的一项职能的观点,要求所有活动都整合和协调起来,努力为顾客的利益服务。()
整合营销观念坚持了把营销活动作为企业市场营销管理的一项职能的观点,要求所有活动都整合和协调起来,努力为顾客的利益服务。()

A.正确

B.错误

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第9题
在管理的基本职能中,属于首位的是()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第10题
在预算管理的组织体系中,预算管理决策机构是()。

A.预算管理办公室

B.各级预算责任的执行主体

C.职能管理部门

D.预算管理委员会

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第11题
计划的主导性是指,在企业管理活动中,计划为一切活动确定所需,是管理者行使管理职能的起步和基础。()
计划的主导性是指,在企业管理活动中,计划为一切活动确定所需,是管理者行使管理职能的起步和基础。()

A.错误

B.正确

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