首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于公共部门绩效评估主体结构中的综合评估主体,以下说法正确的是()。

A.评估的主要是传统的项目

B.以客观评估方法为主

C.主要由人大、政协等部门组成

D.形式包括召开座谈会、实地考察等

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于公共部门绩效评估主体结构中的综合评估主体,以下说法正确的…”相关的问题
第1题
对于公共部门绩效评估主体中的直管领导,以下说法正确的是()。

A.熟悉业务

B.了解下属部门运作情况

C.指标设置尽可能量化

D.评估多采用客观的方法

点击查看答案
第2题
综合评估是对公共部门全部业务领域的绩效评估。()
综合评估是对公共部门全部业务领域的绩效评估。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第3题
美国公共部门绩效评估的主体是()

A.立法机关

B.最高检索院

C.总统

D.公众

E.最高法院

点击查看答案
第4题
公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素,包括()。

A.测量的客体

B.测量的主体

C.测量内容和法则

D.数字和符号

点击查看答案
第5题
金字塔的信息结构是实现公共部门绩效评估信息化的要求。()
金字塔的信息结构是实现公共部门绩效评估信息化的要求。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第6题
公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素,以下哪一项不属于要素之一()?

A.测量的客体

B.测量的主体

C.测量内容和法则

D.数字和符号

点击查看答案
第7题
与私人部门相比,为什么在公共部门中计量和评估绩效的难度大得多?

点击查看答案
第8题
关于绩效指标的设计方法,下列说法错误的是()。

A.对公共部门的了解包括职能使命及短期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

点击查看答案
第9题
综合评估主体对公共组织所有领域的绩效进行评估。()
综合评估主体对公共组织所有领域的绩效进行评估。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第10题
公共部门人员绩效评估中要素评定法的顺序为()

A.领导预先打分

B.确定考核要素

C.对被考核人员逐项评价打分

D.得出量化的考核结果

点击查看答案
第11题
公共部门绩效评估中设立专家咨询机构,其主要职能包括()。

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改