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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织文化强调的管理方法是()

A.科学管理

B.目标管理

C.质量管理

D.人本管理

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第1题

下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是()。

A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者

B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求

C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面

D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力

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第2题

行为科学管理理论关注（)问题。

A.“人群关系”

B.“人与组织”

C.“组织与人”

D.“家族关系”

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第3题

在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么？()

A.霍桑试验

B.科学管理理论

C.社会系统理论

D.工业心理学的出现

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第4题

研究计划主要的经济管理方法有()

研究计划主要的经济管理方法有（)

A、经济核算制

B、科研合同制

C、控制检查

D、组织考核

E、组织实施计划

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第5题

管理学具体内容包括()。

A.管理过程

B.管理内容

C.管理组织

D.管理方法

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第6题

菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与()两者符合程度决定。

A.领导者特质

B.被领导者特质

C.组织结构

D.组织情境

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第7题

关于古希腊、古罗马时期行政组织思想的说法，正确的有（）

A.其代表人物是马基雅维利

B.开始强调政府简单的职能分工

C.开始关注行政机构的设置和职能

D.开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置

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第8题

公共部门的激励机制应该（)。

A.强调组织目标

B.强调物质奖励

C.强调精神奖励

D.强调物质奖励与精神奖励的结合

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第9题

组织文化是一个组织所具有的价值观念、行为规范及相应活动的总和。()

组织文化是一个组织所具有的价值观念、行为规范及相应活动的总和。（)

A.错误

B.正确

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第10题

下列选项中，属于组织文化的特征的是（)A 、整体性B 、历史性C 、创新性D 、导向性

下列选项中，属于组织文化的特征的是()

A 、整体性

B 、历史性

C 、创新性

D 、导向性

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第11题

组织设计是指公司创建、运用和组合（)、（)和（)以成功实施商业模式的过程。

A.组织规模

B.组织结构

C.控制系统

D.组织文化

E.人力资源

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