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[多选题]
一般认为，作为组织开发的总体指导思想的组织开发的主要理论包括 ()
A.组织变革过程理论
B. 变革实施理论
C. 大系统理论
D. 学习型组织理论
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A.仅进行了定性调研
B.仅确定了分析住宅市场状况
C.没有将最佳开发方向作为研究目标
D.仅研究了二手资料
A.把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心
C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观
D.把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
A.社会事务管理系统
B.产权管理系统
C.行业自律管理系统
D.法律管理系统
A.培训目标、培训指导思想、培训原则
B.培训组织与领导
C.培训课程与师资(部分子体系)
D.培训管理制度(部分子体系)
E.培训运作管理(部分子体系)
F.培训要达到的效果
A．效率和效果都下降了
B．效率和效果都上升了
C．先是效率下降而同时效果提高，再后来是效果不变而效率提高
D．先是效果下降而同时效率提高，再后来是效果不变而效率再提高
A.正确
B.错误
说明你为什么认为，公司在开发个-性测试组的时候应当(或不应当)总是依靠经过专门训练、能开发测试工具的注册心理学家？
A企业所处行业
B企业发展阶段
C企业规模
D组织战略
企业在开发管理信息系统之前，应做好_______。
A．组织调研
B．总体结构设计
C．可行性分析
D．功能模块规划
