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[多选题]

近代管理学家一般把管理职能划分为()

A.计划

B.组织

C.控制

D.激励

E.领导

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第1题
把企业战略目标划分为八个方面的管理学家是______。

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第2题
孔茨把管理的各项职能,划分为()、()、人事、()和()五项。

A.计划

B.组织

C.指挥

D.控制

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第3题
跨文化管理学家霍夫斯蒂德(G. Hofstede)将文化层次划分为4个维度。()
跨文化管理学家霍夫斯蒂德(G. Hofstede)将文化层次划分为4个维度。()

A.正确

B.错误

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第4题
根据工会运动 19-20 世纪的发展历程,一般把工会组织划分为()

A.职业工会

B.行业工会

C.雇主管理工会

D.总工会

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第5题
韦伯把正式组织分为高,中,低三个管理层次,高层的主要职能是贯彻上级决定,中层主要职能是决策,基层是一般工作人员,主要职能是做实际工作。()
韦伯把正式组织分为高,中,低三个管理层次,高层的主要职能是贯彻上级决定,中层主要职能是决策,基层是一般工作人员,主要职能是做实际工作。()

A、错误

B、正确

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第6题
管理的职能划分为()。

A.计划和组织

B.人事和领导

C.控制和协调

D.创新

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第7题
标杆管理根据其所参照的对象,可以划分为()。

A职能标杆管理

B.竞争标杆管理

C.内部标杆管理

D.流程标杆管理

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第8题
最早将管理划分为计划、组织、指挥、协调、控制五项职能的是()。

A.亨利法约尔

B.弗雷德里克泰勒

C.马克斯韦伯

D.梅奥正确

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第9题
EDP可以再划分为( )两个子系统。

A.管理信息系统和决策支持系统

B.成组决策支持系统和职能支持系统

C.单项数据处理和综合数据处理

D.电子数据处理和管理信息处理

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第10题
美国战略学家安索夫以环境风险性为关键尺度,把环境划分为五类,并提出了与环境相适应的几种战略管理模式()。

A.营销先导型

B.效率反应型

C.战略探索型

D.开拓创造型

E.保守稳定型

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第11题
按照绩效管理进行的前后顺序,大致可以把绩效管理系统划分为()子系统。 (A)绩效指标体系 (

按照绩效管理进行的前后顺序,大致可以把绩效管理系统划分为()子系统。

(A)绩效指标体系

(B)过程控制体系

(C)问题诊断体系

(D)结果反馈体系

(E)考评运作体系

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