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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

单个的工资-福利等利润线表示的是（）

A.导致总报酬货币价值不变的工资和福利的组合

B.导致厂商相同利润的工资与福利的组合

C.某一既定的福利水平上可能获利的最大的利润

D.某一既定的工资水平上可能获利的最大的利润

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第1题

厂商的工资-福利等利润曲线的斜率通常小于1（绝对值）是因为（）

A.福利对于工人具有税收优势

B.一般地，厂商购买福利比工人代价高

C.福利组合可能增加工人的生产率

D.以福利形式的报酬比例的增加降低了厂商的利润水平

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第2题

当纵轴表示工资横轴表示受伤风险时，斜率陡峭的等利润曲线显示（）

A.受伤的水平可以容易且廉价地降低

B.在工作场所提高安全性将是非常昂贵的

C.该行业是竞争非常激烈的

D.该行业将仅支付很少的补偿性工资差异

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第3题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。判断对错

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第4题

下面属于雇主提供的重要福利项目的有（)。

A.工资

B.失业、养老、工伤、医疗等保险项目

C.午餐和食品补给

D.免费交通

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第5题

引入一种被证实降低生产率的福利会引起厂商的等利润曲线（）

A.变平坦

B.变得陡峭

C.保持不变

D.变为凸的

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第6题

在招聘总费用中，招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等支出，属于（)

A、人事费用

B、招募费用

C、甄选费用

D、聘用费用

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第7题

当企业员工短缺时，可以采取降低工资、减少福利等措施降低企业成本，以减轻企业压力。()

当企业员工短缺时，可以采取降低工资、减少福利等措施降低企业成本，以减轻企业压力。（)

A.正确

B.错误

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第8题

由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构，奖金和津贴的比重较大，而福利、保险的比重较小，而且在基本工资的部分，也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式，这属于（)。

A、安全模式的薪酬结构

B、稳定模式的薪酬结构

C、理性模式的薪酬结构

D、弹性模式的薪酬结构

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第9题

稻麦单位土地面积上的颖花数或单个颖果胚乳细胞数等可用来表示：（)。

A.库活力

B.库强

C.库容

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第10题

薪酬是（)的总和。A工资和福利B工资和奖金C物质和精神D货币和失误

薪酬是()的总和。

A工资和福利

B工资和奖金

C物质和精神

D货币和失误

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第11题

工资-福利无差异曲线反映的是（）

A.一个人总体的效用水平

B.工人放弃一元工资去换取一元福利的意愿程度

C.厂商增加支付一元以工资而不是以福利表现的成本

D.递增的福利替代现金的替代率

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